دسته: روان شناسی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 55 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44
در این تحقیق،به بررسی عزت نفس بین زنان متأهل و مجرد پرداخته شد بدین ترتیب كه میزان عزت نفس را با تست كوپراسمیت مورد سنجش قرار دادیم
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
در این تحقیق،به بررسی عزت نفس بین زنان متأهل و مجرد پرداخته شد بدین ترتیب كه میزان عزت نفس را با تست كوپراسمیت مورد سنجش قرار دادیم.
نمونه تحقیق 30 نفر زن متأهل و 30 نفر مجرد در نظر گرفته شد، پس از بدست آوردن نمرات خام، جدول توزیع فراوانی، شاخصهای گرایش مركزی و پراكنش، نمودارهای چند ضلعی ترسیم شد و در نهایت از طریق آزمونt گروههای مستقل به بررسی تفاوت بین عزت نفس دو گروه پرداختیم .
از آنجائیكه t بدست آمده كوچكتر از t جدول بود به این نتیجه رسیدیم كه تفاوتی بین عزت نفس زنان متأهل و مجرد وجود ندارد .
فهرست مطالب
چکیده مقدمه موضوع تحقیق فایده، اهمیت، هدف تحقیق فرضیه های تحقیق تعریف عملیاتی الف) مفاهیم نظری تحقیق مفهوم خود ابعاد عزت نفس ۱ـ تنفر از خود ۲ـ شک و تردید درباره خود ۳ـ تأیید خود نقش خانواده در شکل گیری عزت نفس عوامل مؤثر در رشد عزت نفس زمینه های عزت نفس عزت نفس اجتماعی عزت نفس تحصیلی عزت نفس خانوادگی عزت نفس جسمانی عزت نفس کلی عزت نفس و عملکرد سودمند علت اصلی کدام است ؟ ب) دیدگاههای نظری در مورد عزت نفس عزت نفس در متون اسلامی عزت نفس از دیدگاه روان شناسان ج ـ تحقیقات انجام شده ۱ـ تحقیقات انجام شده در خارج ۲ـ تحقیقات انجام شده در ایران مقدمه جامعه مورد تحقیق نمونه و روش نمونه گیری روش جمع آوری اطلاعات مشخصات پرسشنامه اعتبار و پایایی آزمون روش تجزیه و تحلیل جدول توزیع فراوانی شماره (۱) محاسبه شاخص های گرایش مرکزی گروه اول جدول توزیع فراونی شماره (۲) محاسبه شاخص های گرایش مرکزی گروه دوم محاسبات استنباطی نتیجه گیری مقدمه خلاصه نتیجه محدودیتهای پژوهش پیشنهادات منابع
دسته: علوم تربیتی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 117 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 101
بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فكر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌كنند كه با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌كنند
قیمت فایل فقط 9,900 تومان
بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فكر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌كنند كه با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌كنند.
بطور كلی هدف از این پژوهش مقایسه و برسی رغبتها و گرایشات شغلی بین دانش‌آموزان دبیرستانی عادی و ناشنوا می‌باشد. اهمیت این پژوهش از آن جهت است كه با در نظر گرفتن تفاوتهای فردی و گرایشات مختلف افراد بتوان ملاكهایی را كه برای هر فرد در هر كشور و با هر فرهنگی مهم می‌باشد تعیین نمود.
فرض صفر در این تحقیق این است كه تفاوتی بین رغبتهای شغلی دانش‌آموزان عادی و ناشنوا وجودندارد جامعه تحقیق در این پژوهش شامل دانش‌آموزان دختر عادی ناشنوا دبیرستانی می‌باشد و نمونه تحقیق شامل 50 نفر عادی و 5 نفر ناشنوا می‌باشد.
روش نمونه‌برداری به صورت نمونه‌برداری كومه‌ای یا دردسترس است كه بدلیل راحتی و در دسترس بودن دانش‌آموزان از این روش استفاده می‌گردد.
ابزار تحقیق در این پژوهش پرسشنامه ارزش شغلی سوپر می‌باشد پس از اجرای آزمون از آزمودنیها برای مقایسه و بررسی دو گروه عادی و ناشنوا از محاسبات آماری و آزمون در مجذور خی استفاده می‌گردد فرص صفر در این آزمون بیان می‌كندكه یك متغیر از متغیر دیگری تأثیر نمی‌پذیرد و یا تفاوتی با آن ندارد پس از اجرای آزمون بر تك‌تك پرسشهای این پرسشنامه نتیجه بدین شرح بدست می‌آید:
دانش‌آموزان عادی و ناشنوا در موارد زیر با هم متفاوتند:
1- ضرورت داشتن ابتكار و خلاقیت برای حل مشكلات شغلی
2- امكان پیشرفت در شغل
3- پرداختن به شغلی كه به قدرت هنری نیاز دارد.
4- دائمی بودن شغل
5- پرداختن به شغلی كه به توانایی ذهنی نیاز دارد.
در سایر موارد ملاكهای پرسشنامه دانش‌آموزان عادی و ناشنوا یكسان بوده و هیچ تفاوتی مشاهده نگردید.
دسته: حسابداری بازدید: 6 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 7262 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 57
در شركت پاكسان روش ارزیابی موجودی به روش FIFO صورت میگیرد به اینصورت كه انجام فرآیند تولید و آماده سازی محصول طبق اسناد وارد و شمارش به انبار محصول تحویل و تحول می‌شود در طول روز بعد از بارگیری طبق اسناد فروش (بهپخش – پاكسان) مراجعه و به بارگیری شده و از شركت خارج می‌شوند سپس بعد از جمع آوری اسناد و ثبت اسناد در سیستم بعد از تهیه گزارش عملكرد، جه
قیمت فایل فقط 15,900 تومان
-1 شركت تولیدی پاكسان در مورخه ششم دیماه 1341 تحت شماره 8493 در اداره ثبت شركتها و مالكیت صنعتی شهر تهران با نام پاك كن با مسئولیت محدود به ثبت رسیده است. طبق صورت جلسه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 21 تیرماه 1342 نام و نوع شركت به شركت سهامی پاك كن و سپس بنابر تصمیم مجمع عمومی فوق العاده مورخ 30 مهر ماه 1349 به شركت سهامی خاص پاكسان تغییر یافته است. همچنین به موجب تصمیم مجمع عمومی فوق العاده مورخ 30/06/1373 نوع شركت از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل گردیده و در تاریخ 04/11/1373 سهام آن در سازمان بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده است. مركز اصلی شركت در تهران واقع شده و با توجه به اینكه بیش از 51 درصد سهام آن به طور غیر مستقیم به شركت تهران توسعه صنایع بهشهر تعلق دارد، شركت پاكسان از جمله شركتهای گروه توسعه صنایع بهشهر می‌باشد.
دسته: طرح توجیهی صنعتی بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 52 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 44
شرکت تو لید کالا بازرگانی ملورین اولین تولید کننده وصادر کنندۀ یونیت و صند لی دندان پزشکی در ایران است این شرکت که بزرگترین کارخانه ی تولید صندلی دندان پزشکی در خاورمیانه به شمار می رود در سال 1370تو سط ریا ست جمهوری جناب آقای هاشمی رفسنجانی افتتاح گردید این در زمینی به مساحت 150متر مربع بنا شده ودارای 1700 متر مربع بنا است
قیمت فایل فقط 4,900 تومان
شرکت تو لید کالا بازرگانی ملورین اولین تولید کننده وصادر کنندۀ یونیت و صند لی دندان پزشکی در ایران است .این شرکت که بزرگترین کارخانه ی تولید صندلی دندان پزشکی در خاورمیانه به شمار می رود در سال 1370تو سط ریا ست جمهوری جناب آقای هاشمی رفسنجانی افتتاح گردید .این در زمینی به مساحت 150متر مربع بنا شده ودارای 1700 متر مربع بنا است.
2-1 موقعیت جغرافیایی
موقعیت جغرافیایی این شرکت در نزدیکی شهر ملارد،در حدود 5 کیلومتر جاده شهریار –ملارد قرار گرفته است دفتر مر کزی شرکت در خیابان آزادی نرسیده به میدان انقلاب قرار دارد.
دسته: روان شناسی 
دسته: 
دسته: 
دسته: 
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید